Talentudvikling i praksis

Målgruppen er nye ledere samt unge med lederpotentiale, hvorfor forløbet kan indgå som en oplagt del af virksomhedernes egne talentudviklingsprogrammer.

Forløbet sikrer, med sin kombination af gruppesceancer på tværs af organisationer og individuel sparring på den enkeltes deltagers arbejdsplads, at teori og øvelse er koblet op omkring den enkeltes praktiske hverdag, så deltageren med det samme kan omsætte nye indsigter til konkret handling.

Ved gennemført forløb påtegnes 15 ECTS point.

For yderligere information om Talentudvikling i praksis klik her.